نقاش ساخن في مشترك تعز بشان خروقات الاصلاح وسعيه للسيطرة على الوظيفة العامة ” أخونة الكهرباء نموذجا”

يمنات
كشفت صحيفة “الأولى” عن وجود نقاشات و خلافات حادة بين فروع أحزاب اللقاء المشترك في محافظة تعز.
و نقلت الصحيف، عن مصدر وصفته ب”المطلع” في فرع احزاب اللقاء المشترك بتعز، أن نقاشات حادة وخلافات نشبت بين فروع الاحزاب المنضوية في تكتل المشترك في المحافظة، بسبب توجهات حزب الاصلاح للسيطرة على الوظيفة العامة بدرجاتها المختلفة على حساب بقية أحزاب المشترك.
و حسب الصحيفة، قال المصدر ان اجتماعات كثيرة عقدها تكتل المشترك بتعز مؤخرا، للوقوف على تطورات الاوضاع، منوها الى ان اغلب الاجتماعات كانت تناقش شكاوى اغلبها ضد ممارسات الاصلاح.
و طبقا لما أورده الصحيفة، في عددها الصادر أمس، أكد المصدر أنه تم قبل ايام مناقشة قضية 3 موظفين اشتراكيين في فرع مؤسسة الكهرباء قدموا شكوى بتعرضهم لضغوط وتهديدات بالفصل والتغيير، متهما فيها موظفي الاصلاح الذين قال انهم مؤخرا افسدوا في الوظيفة وعينوا مقربين لهم من نفس الحزب في مناصب قيادية بالمخالفة للقانون.
و ذكرت الصحيفة، أن الاجتماع شهد شدا وجذبا وطرحا لقضايا اخرى عديدة واطلع حزب الاصلاح على انه اوغل في ممارسات ضد شركائه وضد موظفين في مختلف المكاتب لصالح انصاره مستغلا نفوذ بعض اعضائه وامتلاكه موظفين في مراكز صنع القرار بالمكاتب والمؤسسات.
و حسب الصحيفة، قضية الموظفين الاشتراكيين ال3 هي ان احدهم طالب بتفتيش عدادات المصانع بسبب تراجع الاستخدام بشكل لافت، منوها الى انه سافر الى صنعاء لطرح مقترحاته وطالب بأجهزة حديثة لفرق التفتيش.
و طبقا لما نقلته الصحيفة عن المصدر، تم التجاوب مع الموظف في صنعاء، بعد ان اطلعهم على كشوفات واحصائيات تثبت انخفاض عدادات المصانع والمؤسسات الكبيرة الى حد غير معقول مقارنة بالماضي وتم تشكيل لجنة للمراجعة والتفتيش.
و حسب الصحيفة، ذكر المصدر ان الامر لم يسر بالشكل المطلوب نتيجة لأشياء مبهمة وزيادة على ذلك كان من ضمن توصيات اللجنة تغيير الموظفين ال3 الذين تفاعلوا مع القضية.
و قالت الصحيفة، إنها تواصلت مع موظفين في الكهرباء اكدوا ممارسات الاصلاح الانتقائية ، ومحاولته السيطرة على المؤسسة بتعيين اعضائه في مناصب ادارية عليا وتوظيف اخرين بالمخالفة للقانون,
كما تواصلت الصحيفة مع ال3 الموظفين الذين ناقش المشترك مؤخرا قضيتهم بيد انهم فضلوا عدم التحدث وقالوا ان الاجراءات الادارية جارية وانهم لا يزالون يمارسون مهامهم.
و نقلت الصحيفة عن مصدر وصفته ب”الموثوق” في المؤسسة العامة للكهرباء، وجود تجاوزات يمارسها حزب الاصلاح في التعيينات والتوظيف.
و حسب المصدر، ان المدير العام لكهرباء تعز عبد السلام العسالي اصلاحي بالإضافة الى نائبه نبيل جامل الذي كان مديرا اداريا وتم تعيينه نائبا بالمخالفة بالإضافة الى امجد دماج الذي تم نقله من كاشف الى مدير اداري.
و حسب الصحيفة، تم نقل عبد السلام المرزح ( اصلاحي ايضا) من مدير مراجعة الى الادارة التجارية بدلا عن مهندس مختص بالمخالفة للائحة المؤسسة بالإضافة الى تعيين 2 في ادارة الارشيف.
و طبقا لما أوردته “الأولى” أمتد الفساد والتعيينات بالمخالفة او اقصاء من يستحق الى فروع المؤسسة حيث تم تعيين 3 اصلاحيين في فروع المؤسسة بالراهدة والتعزية والمعافر.
و ذكرت الصحيفة، تم تعيين مدير لمركز عصيفره اصلاحي ، واخر لمركز صالة ترقى من سواق في المركز الى مدير للمركز، وفي مركز المسبح تم تعيين رئيس قسم التفتيش في ادارة المركز بالإضافة الى ان رئيس القسم التجاري بالمركز والمسؤول المالي والاداري اصلاحيان.
و قالت الصحيفة، نقلا عن مصدرها الموثوق، إن عد من الاصلاحيين يشغلون مناصب بالمخالفة في مركز الضبوعة ومركز الحوبان، فضلا عن تعيين رؤساء اقسام في المؤسسة من الموظفين الجدد.